Pekerja dan komuniti

Pengambilalihan bakat:

Kami tegas mematuhi peraturan negara dan konvensyen antarabangsa, secara tidak langsung melarang buruh kanak -kanak dan pekerjaan paksa . Dalam pengurusan bakat kami, kami menegakkan prinsip "kesamaan, ekuiti, dan keadilan" oleh:

Memastikan kesamaan jantina dan imbuhan yang sama untuk kerja yang sama nilai

Menghapuskan diskriminasi berdasarkan jantina, etnik, umur, atau latar belakang pendidikan

Mewujudkan laluan pekerjaan yang berdedikasi untuk orang kurang upaya

Memperluas jangkauan bakat global melalui pengambilan pelbagai saluran

Pendekatan bersepadu ini memupuk tenaga kerja yang berakar umbi secara global, memajukan integrasi kepakaran antarabangsa dan pembangunan bakat komuniti .

Pembangunan & Kemajuan Pekerja:

Kami mengutamakan pertumbuhan profesional melalui peraturan pengurusan latihan kami, menyampaikan program yang disesuaikan di semua peringkat:

• Latihan Pengurusan
• Pensijilan teknikal khusus
• Latihan Teknikal Empat Kategori (Teknologi/Proses/Bahan/Peralatan Baru)
• Pembangunan kemahiran khusus
• Kelayakan Auditor Dalaman
• Pekerja baru onboarding

Program Bakat Jiacai kami mempunyai roadmap pembelajaran yang komprehensif yang:

✓ Laluan perkembangan kerjaya peta

✓ Tentukan kecekapan khusus peranan

✓ Memberi sumber pembelajaran pelbagai format

✓ Dayakan Penguasaan Kemahiran Berterusan

Kami mengekalkan kemajuan yang saksama melalui peraturan pengurusan promosi, memastikan semua pekerja mengakses peluang pertumbuhan . melalui perancangan tenaga kerja strategik, kami:

• Menyelaraskan promosi dengan objektif perniagaan
• Memaksimumkan potensi melalui pembangunan peribadi
• Foster Co-Growth melalui Sistem Kerjaya Dual-Track

Pendekatan bersepadu ini mendorong pertumbuhan yang mampan dan mantap untuk kedua -dua pekerja dan organisasi .

 

Kebajikan sosial:

Kami telah lama mematuhi falsafah "menumpukan kasih sayang dan membayar balik masyarakat" dan sentiasa menganggap tanggungjawab sosial sebagai daya penggerak untuk pembangunan kami . semasa mengejar manfaat ekonomi, kami tidak pernah melupakan aspirasi asal kami . kami secara aktif mengambil bahagian dalam kebajikan sosial dan kegiatan kebajikan, mengambil tindakan praktikal untuk memenuhi kegiatan kami} Melaksanakan satu siri aktiviti kebajikan awam berdasarkan senarai pasangan projek hati hangat organisasi yang unggul, zon pembangunan (gaoqiao sub-district) . pada tahun 2024, kami terus melaksanakan tindakan khas "cawangan parti untuk bersambung dengan orang-orang, dan membentuk kumpulan yang memerlukan Aktiviti penghantaran kehangatan, bertujuan untuk membantu isi rumah berpasangan menghabiskan perayaan yang hangat dan damai .

Selaras dengan amalan biasa kami, kami menghantar 1, 000- yuan penghiburan sampul merah kepada isi rumah yang berpasangan untuk menyatakan penjagaan dan tahun baru yang dikehendaki . pada masa yang sama, untuk memastikan keperluan asas isi rumah dipenuhi, Tindakan, kami berharap dapat memperbaiki kehidupan isi rumah berpasangan dan membuat mereka merasakan kehangatan masyarakat dan tanggungjawab perusahaan dalam musim sejuk ini .

 

Di samping itu, melalui aktiviti ini, kami mempunyai komunikasi yang mendalam dengan isi rumah yang berpasangan, memahami kesukaran dan keperluan sebenar mereka, dan memberikan arahan yang lebih tepat untuk kerja bantuan berikutnya . kami yakin bahawa tindakan praktikal seperti itu tidak hanya dapat membantu orang yang memerlukan menyelesaikan masalah praktikal, tetapi juga memendekkan jarak antara jarak antara

perusahaan, komuniti dan orang awam, dan bersama -sama mewujudkan suasana sosial yang harmoni dan hangat .

Kami akan terus menegakkan semangat korporat "menumpukan cinta dan membayar masyarakat", sentiasa meneroka dan membuat inovasi model kebajikan sosial, mengamalkan tanggungjawab sosial korporat dengan tindakan praktikal, dan menyumbang kekuatan kita sendiri untuk membina masyarakat yang harmoni